Laut dem Ministerium für Arbeit und soziale Absicherung wird China 2019 eine Reihe von Maßnahmen einführen, um eine stabile Beschäftigung zu gewährleisten. 

Ministeriumsvertreter sagten in einem Mediengespräch, dass China die Belastungen für Unternehmen verringern werde, um Beschäftigung zu sichern. Sie kündigten gleichzeitig an, dass die Planung zur Senkung der Sozialversicherungsprämien von Unternehmen beschleunigt werde.

„Unternehmen mit wenig oder null Entlassungen können die Hälfte der Arbeitslosenversicherungsprämie des Vorjahres zurückfordern“, so ein leitender Beamter.

Die Stabilisierung der Beschäftigung werde in diesem Jahr eine Priorität der Regierungsarbeit sein, hieß es in einer richtungsweisenden Konferenz über zentrale Wirtschaftsfragen im vergangenen Dezember.

„2019 sieht sich China im Bereich Beschäftigung immer noch vor einige Herausforderungen gestellt. In den Städten sind mehr als 15 Millionen neue Arbeitssuchende hinzugekommen, darunter eine Rekordzahl von 8,34 Millionen Hochschulabsolventen“, so der Regierungsbeamte.

Gezielte Jobprojekte und -pläne sollten initiiert werden, um Hochschulabsolventen, Wanderarbeitern und Veteranen bei der Jobsuche zu helfen, fügte er hinzu.

Zudem sei es dem Ministerium zufolge wichtig, dass mehr Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitslose angeboten und dass die Gehaltszahlungen von Wanderarbeitern auf dem Land garantiert werden.

Im vergangenen Jahr hatte das Land einen stabilen Arbeitsmarkt mit 13,61 Millionen neu geschaffenen Arbeitsplätzen in städtischen Gebieten verzeichnet, eine Zunahme von 100.000 gegenüber dem Vorjahr. Die Zahl der neu hinzugekommenen städtischen Arbeitsplätze hat in sechs aufeinanderfolgenden Jahren die 13 Millionen-Marke überschritten.

Die städtische Arbeitslosigkeit lag Ende 2018 bei 3,8 Prozent.